访问博动官网“加入我们”板块，进入“招聘公告”页面，选择意向职位了解详情后，点击“申请职位”，或简历直接发送至hr@pulse-imaging.com，邮件主题请命名为“岗位名称_工作城市_您的姓名”

流程为：投递简历 → 简历筛选 → 初试/复试 → 终面 → 录用入职。面试实行至少2级面试，该岗位的直接主管以及再上一级主管；重要岗位可增加面试层级。同时也会根据主管的需求进行同僚面试。具体流程可参考“应聘指南-招聘流程”页面。

简历投递后，HR将在1-2周内完成初步筛选。通过筛选的候选人将收到面试通知，未通过者不另行通知，敬请谅解。

通常为2-3轮。面试实行至少2级面试，该岗位的直接主管以及再上一级主管；重要岗位可增加面试层级。同时也会根据主管的需求进行同僚面试。具体流程可参考“应聘指南-招聘流程”页面。

首次沟通以电话为主，双方互相了解基本情况后有意向进一步推进。面试以线下面试为主，视频面试为辅。面试形式除了面谈，根据职位安排笔试、成果展示或现场实操等。

初试/复试重点考察专业能力、综合素质、岗位匹配度等；终面侧重评估价值观契合度、发展潜力。

每轮面试结束后，通常在1-2周内通过电话或邮件通知结果。

第一次加入公司的新员工（含无经验/有经验）试用期期限为入职日起6个月（三年固定劳动合同），如有特殊情况另行规定。

薪资沟通贯穿招聘全流程的三个关键阶段：初试环节，HR将与您了解您的薪酬预期与职业诉求；终面前，我们将基于您的期望与公司薪酬体系进行匹配确认，确保双方预期一致；终面通过后，我们将向您发送正式的录用确认函，其中包含明确的薪酬方案，供您确认。

可以，建议根据自身专业背景和职业规划选择最匹配的职位进行投递。

可将疑问发送至hr@pulse-imaging.com进行咨询。